
تعداد نشریات | 43 |
تعداد شمارهها | 1,735 |
تعداد مقالات | 14,190 |
تعداد مشاهده مقاله | 34,841,087 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 13,912,925 |
ارزیابی خطای اندازهگیری شاخصهای نیروی کار ایران با تغییر شیوهی آمارگیری بر اساس مدل ردهی نهان مارکوف | ||
نشریه ریاضی و جامعه | ||
مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 30 اردیبهشت 1404 | ||
نوع مقاله: مقاله کاربردی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22108/msci.2025.142988.1700 | ||
نویسندگان | ||
لیدا کلهری ندرآبادی* 1؛ پریا ترابی کهلان2 | ||
1گروه طرحهای فنی و روشهای آماری، پژوهشکدهی آمار، تهران، ایران | ||
2گروه طرحهای فنی و روشهای آماری،پژوهشکدهی آمار، تهران، ایران. | ||
چکیده | ||
یکی از مهمترین خطاهای غیر نمونهگیری، خطای اندازهگیری است که سبب میشود مقدار اندازهگیریشدهی متغیر مورد مطالعه برای یک واحد نمونه متفاوت با مقدار واقعی آن متغیر باشد. مدل ردهی نهان مارکوف امکان برآورد خطای اندازهگیری برای متغیرهای رستهای در آمارگیریهای پانلی که حداقل سه دوره تکرار دارند را بدون نیاز به مصاحبهی مجدد فراهم میکند. در آمارگیری نیروی کار ایران که با نمونهگیری چرخشی با الگوی ۲-۲-۲ اجرا میشود، امکان استفاده از این مدل فراهم است. در این مقاله، به مرور چالشهای تغییر شیوهی آمارگیری در زمان بحران و مزایای مصاحبهی تلفنی در مقایسه با مصاحبهی رودر رو پرداخته میشود. همچنین بهمنظور ارزیابی نتایج آمارگیری نیروی کار در شرایط همهگیری کووید ۱۹ که شیوهی اجرای آمارگیری به یکباره از مصاحبهی رودررو به مصاحبهی تلفنی تغییر یافت، مدل ردهی نهان مارکوف برای ارزیابی خطای اندازهگیری با استفاده از دادههای چهار دورهی آمارگیری از بهار ۱۳۹۷ تا تابستان ۱۴۰۰به کار گرفته شده است. نتایج حاکی از آن است که خطای اندازهگیری در دورهی اول تغییر شیوهی مصاحبه با افزایش همراه بوده ولی در دورههای بعدی کاهش یافته است و در مجموع میتوان اظهار داشت که مصاحبهی تلفنی میتواند شیوهی مناسبی برای گردآوری دادههای آمارگیری نیروی کار باشد. | ||
کلیدواژهها | ||
مدل ردهی نهان مارکوف؛ آمارگیری نیروی کار؛ خطای اندازهگیری | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 25 |