نادی, محمدعلی, یارمحمدیان, محمد حسین, عزیزی, هاجر. (1392). ارتباط میان یادگیری غیررسمی، فرسودگی شغلی، سلامت روان و رضایت شغلی در میان کارگران شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان. سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه اصفهان, 4(2), 133-150.
محمدعلی نادی; محمد حسین یارمحمدیان; هاجر عزیزی. "ارتباط میان یادگیری غیررسمی، فرسودگی شغلی، سلامت روان و رضایت شغلی در میان کارگران شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان". سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه اصفهان, 4, 2, 1392, 133-150.
نادی, محمدعلی, یارمحمدیان, محمد حسین, عزیزی, هاجر. (1392). 'ارتباط میان یادگیری غیررسمی، فرسودگی شغلی، سلامت روان و رضایت شغلی در میان کارگران شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان', سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه اصفهان, 4(2), pp. 133-150.
نادی, محمدعلی, یارمحمدیان, محمد حسین, عزیزی, هاجر. ارتباط میان یادگیری غیررسمی، فرسودگی شغلی، سلامت روان و رضایت شغلی در میان کارگران شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان. سامانه مدیریت نشریات علمی دانشگاه اصفهان, 1392; 4(2): 133-150.


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب