پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 43 |
| تعداد شمارهها | 1,639 |
| تعداد مقالات | 13,330 |
| تعداد مشاهده مقاله | 29,902,991 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 11,959,674 |
رابطه مسؤولیتپذیری اجتماعی و کار تیمی کارکنان دانشگاه ارومیه | ||
| جامعه شناسی کاربردی | ||
| مقاله 7، دوره 25، شماره 1، فروردین 1393، صفحه 111-120 اصل مقاله (249.29 K) | ||
| نویسندگان | ||
| وحید سلطانزاده1؛ افشار کبیری2؛ افشار کبیری3؛ حسن قلاوندی* 2 | ||
| 1علوم تربیتی دانشگاه ارومیه | ||
| 2گروه علوم تربیتی دانشگاه ارومیه | ||
| 3میاندوآب- بزرگراه ولایت- پل آیت الله وحیدی- بالاتر از کوی رابری- نرسیده به ایستگاه راه آهن- مرکز آموزش عالی شهید باکری | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه مسئولیت پذیری اجتماعی با کار تیمی کارکنان دانشگاه ارومیه انجام شده است. با استفاده از روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی، 204 نفر از کارکنان با توجه به دانشکده محل خدمت به صورت طبقه ای متناسب با حجم هر یک از دانشکده ها به طور تصادفی انتخاب شدند. برای گردآوری داده های پژوهش از دو پرسشنامه استاندارد ابعاد مسئولیت پذیری اجتماعی بر پایه مدل کارول و کارتیمی بر پایه مدل لنچیونی استفاده شده است. برای میزان پایایی از ضریب آلفای کرونباخ در یک مطالعه مقدماتی روی یک نمونه 40 نفری، پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی 813/0= α و پرسشنامه کارتیمی 861/0 =α بدست آمد. داده های تحقیق پس از جمع آوری بر اساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از ضریب همبستگی اسپیرمن و رگرسیون چندگانه تحلیل شدند. نتایج به دست آمده گویای آن است که:1- رابطه معنی داری بین مسئولیت پذیری اجتماعی (49/ 0 )، مسئولیت قانونی (57/ 0 )، مسئولیت اقتصادی (46/ 0 )، مسئولیت اخلاقی (50/ 0 ) و مسئولیت اجتماعی (15/ 0 ) با کار تیمی وجود داردکار تیمی وجود دارد. 2- ضرایب رگرسیون نشان داد مسئولیت اقتصادی (13/0= β) و مسئولیت قانونی (53/0= β)می توانند به طور مثبت و معنی دار بعد کارتیمی را پیش بینی کند. | ||
| کلیدواژهها | ||
| مسؤولیت پذیری اجتماعی؛ کارتیمی؛ کارکنان؛ دانشگاه ارومیه | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,785 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,964 |
||