
تعداد نشریات | 43 |
تعداد شمارهها | 1,685 |
تعداد مقالات | 13,837 |
تعداد مشاهده مقاله | 32,735,143 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 12,939,201 |
تبیین رابطه انطباق سازما نها برای فرصت های برابر، فشارهای درونی جامعه برای نگه داری فقر، اخلاق | ||
جامعه شناسی کاربردی | ||
مقاله 6، دوره 20، شماره 2، تیر 1388، صفحه 133-154 اصل مقاله (229.98 K) | ||
نویسندگان | ||
فاطمه رحیمی* 1؛ حمیدرضا عریضی2؛ زهره موسوی3؛ صمد کلانتری4؛ مختار ملک پور2 | ||
1دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه اصفهان | ||
2گروه روانشناسی دانشگاه اصفهان | ||
3دانشجوی دکتری دانشگاه اصفهان | ||
4گروه علوم سیاسی دانشگاه آزاد اسلامی شهرضا | ||
چکیده | ||
چکیدههدف پژوهش حاضر تعیین رابطه انطباق سازمان ها برای فرصت های برابر، فشارهای درونی جامعه برای نگه داری فقر،اخلاق کاری و گرایش اجتماعی با تغییر وضعیت اقتصادی شرکت کنندگان در نهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری درشهر اصفهان است. روش تحقیق پیمایشی و از نوع همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه شرکت کنندگان در نهمین دورهانتخابات ریاست جمهوری در شهر اصفهان، در سال 1384 بودند که با روش نمونه گیری تصادفی دو مرحله ای 375 نفربه عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزارهای این پژوهش شامل: پرسشنامه فردگرایی اقتصادی (فلدمن، 1981 ) پرسشنامهجایگاه مسئولیت وضعیت اقتصادی (فلدمن، 1981 )، و پرسشنامه گرایش اجتماعی (کرندال، 1969 ) بود. مهمترین یافته هایپژوهش نشان داد که بین تغییر وضعیت اقتصادی مردم با اسناد به عوامل شخصی و اجتماعی رابطه معناداری وجود داردو نیز دو (p≤0/ بین عامل انطباق سازمان ها برای فرص تهای برابر با هر دو عوامل شخصی و اجتماعی ( 01 .(p≤0/01)0/ و اخلاق کاری با عوامل شخصی ( 05 (p≤0/ عامل فشارهای درونی جامعه برای نگه داری فقر با عوامل شخصی ( 01بهبود وضعیت اقتصادی رابطه معناداری به دست آمد. گرایش اجتماعی با عوامل اجتماعی (p≤0/ و اجتماعی ( 01 (p≤و (p≤0/ بین انطباق سازمان ها برای فرصت های برابر ( 01 .(p≤0/ بهبود وضعیت اقتصادی رابطه معناداری دارد ( 05با تغییر وضعیت اقتصادی مردم رابطه معناداری به دست آمد. یافته ها (p≤0/ فشارهای درونی جامعه برای نگه داری فقربر اساس دو دسته نظریه کلی که در پیشینه پژوهش به آن اشاره گردیده است یعنی نظریه گرایش به خود اقتصادی وگرایش اجتماعی مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. | ||
کلیدواژهها | ||
واژه های کلیدی: انطباق سازمان ها برای فرصت های برابر؛ فشارهای درونی جامعه برای نگه داری فقر؛ اخلاق کاری | ||
مراجع | ||
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 415 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 800 |