
تعداد نشریات | 43 |
تعداد شمارهها | 1,685 |
تعداد مقالات | 13,851 |
تعداد مشاهده مقاله | 32,854,092 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 12,989,726 |
چگونگی آزار جنسی زنان در محیطکار: بهکارگیری روششناسی کیفی نظریه داده بنیاد برای بررسی احساس ناامنی زنان در محیطکار | ||
پژوهش های راهبردی مسائل اجتماعی | ||
مقاله 5، دوره 3، شماره 1، فروردین 1393، صفحه 61-78 اصل مقاله (301.92 K) | ||
نویسندگان | ||
علی ربانی خوراسگانی1؛ مریم مکتوبیان* 2 | ||
1گروه علوم اجتماعی دانشگاه اصفهان | ||
2دانشگاه اصفهان | ||
چکیده | ||
مطالعه احساس ناامنی زنان در محیط کار با استفاده از رهیافت کیفی (تفسیرگرایی اجتماعی) هدف پژوهش حاضر میباشد، در این راستا با20 نفراز زنان شاغل شهر اصفهان مصاحبه شد. روششناسی پژوهش حاضر روششناسی کیفی است و از تکنیک مصاحبه عمیق و نیمساخت یافته، مشاهده، مشاهده مشارکتی و جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از نظریه دادهبنیاد استفاده گردید. این روش شامل پنج رویه است و در آخر با استفاده از مقولههای حاصل از سه مرحله کدبندی (باز، محوری و گزینشی) به یک نظریه و یا الگوی پارادایمی دست یافته میشود. یافتههای به دست آمده در قالب شرایط علی، استراتژیها و پیامدها شامل محیطکار، سبک زندگی، شگردهای مواجهه و فرسایش روانی و شغلی است. محیط کار و سبک زندگی (تجلی رفتاری جنسیتزده و نمای ظاهری) باورها و کلیشههای جنسیتی، قدرت نامتوازن از شرایط علی مهم و اثرگذار در به وجود آوردن مسأله ناامنی زنان در محیط کار میباشد. | ||
کلیدواژهها | ||
احساس ناامنی؛ نظریه دادهبنیاد؛ تجلی رفتاری جنسیتزده؛ نمای ظاهری؛ شگردهای مواجهه؛ فرسایش روانی و شغلی | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 690 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 725 |