1.

EFL Teachers’ Professional Development, Job Satisfaction, and Reflective Thinking: A Structural Equation Modeling

دوره 10، شماره 2، تیر 2021، صفحه 111-132
Ibrahim Safari؛ Mehran Davaribina

2.

The Examination of the Impact of Organizational Happiness on Administrative Health with the Mediating Role of Job Satisfaction among Employees of Sports and Youth Organizations in Isfahan Province

دوره 2، شماره 1، آذر 2024، صفحه 71-84
Davood Nasr Esfahani؛ Kheirallah Salbukh؛ Narges Rafiei

3.

ارتباط میان یادگیری غیررسمی، فرسودگی شغلی، سلامت روان و رضایت شغلی در میان کارگران شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان

دوره 4، شماره 2، مهر 1392، صفحه 133-150
محمدعلی نادی؛ محمد حسین یارمحمدیان؛ هاجر عزیزی

4.

ارزیابی و تحلیل وضعیت اشتغال در شهرهای جدید (نمونه موردی: شهر جدید بهارستان)

دوره 6، شماره 2، شهریور 1395، صفحه 57-76
حمیدرضا وارثی؛ اسماعیل کمالی باغراهی

5.

الگوی ساختاری تاثیر سرمایه روان‌شناختی بر موفقیت مسیر شغلی با توجه به نقش میانجی تعهد و رضایت

دوره 2، شماره 2، شهریور 1395، صفحه 81-94
محسن گل پرور؛ زینت میرزایی

6.

الگوی ساختاری نقض قرارداد روان‌شناختی، تعهد سازمانی، ‌ترک خدمت، رضایت شغلی و رفتارهای انحرافی

دوره 4، شماره 1، شهریور 1393، صفحه 55-70
محسن گل پرور؛ خیراله حسین‌زاده؛ مایده عابدینی؛ آرزو اشجع

7.

بررسی تأثیر سلامت اجتماعی بر رضایت شغلی (مورد مطالعه: کارکنان کارخانه گلسان بافت شهر تبریز)

دوره 27، شماره 4، بهمن 1395، صفحه 171-190
توکل آقایاری هیر؛ طاهره وفایی اقدم

8.

بررسی تأثیر هویت جنسیتی در رضایت شغلی کارفرمایان

دوره 25، شماره 3، اردیبهشت 1393، صفحه 59-70
فرشته قیصریه نجف آبادی؛ وحید قاسمی

9.

بررسی رابطة بین ابعاد جوّ اخلاقی و رضایت شغلی در میان کارکنان اداره های آموزش و پرورش شهر اصفهان

دوره 5، شماره 2، مهر 1389، صفحه 1-22
محمد نجفی؛ مهدی کریمی؛ علی قهرمانی فرد؛ سیدمرتضی رضوانی

10.

بررسی رابطه بین رضایت شغلی و نشاط اجتماعی در دبیران مقطع متوسطه شهر جیرفت

دوره 23، شماره 4، بهمن 1391، صفحه 165-188
اکبر زارع شاه آبادی؛ رحمت اله ترکان؛ محمود حیدری

11.

بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و کار عاطفی با رضایت شغلی با توجه به نقش میانجیگر سرمایه عاطفی و همدلی در کارکنان هتل‌ها

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 24 آذر 1403
هاجر براتی؛ شبنم هاشمی

12.

بررسی عوامل اجتماعی– اقتصادی– ترافیکی موثر بر تداوم سفرهای طولانی آونگی شغلی (نمونه شهر وزوان در سال 1387)

دوره 2، شماره 6، آذر 1389، صفحه 117-126
رامین امینی نژاد؛ محمدرضا مهجوریان

13.

بررسی عوامل اجتماعی - اقتصادی موثر بر بیگانگی از کار (مورد مطالعه : کارکنان پتروشیمی بندر ماهشهر)

دوره 22، شماره 2، تیر 1390، صفحه 167-184
علی حسین حسین زاده؛ معصومه باقری؛ فاطمه بختیاری زاده

14.

بررسی فرهنگ کار و عوامل اجتماعی موثر بر آن

دوره 23، شماره 2، فروردین 1391، صفحه 21-40
سیروس احمدی

15.

بررسی نقش واسط رضایت شغلی در تأثیر مدیریت برند داخلی و لنگرهای شغلی بر تمایل به ماندن، مورد مطالعه: یک سازمان دولتی در شهر مشهد

دوره 6، شماره 4، اسفند 1395، صفحه 67-88
فریبرز رحیم نیا؛ فرشته صادقی

16.

بررسی و مقایسه رابطه بین ویژگی‌های کارآفرینی شاغلین سازمانی (زن و مرد) و رضایت شغلی

دوره 21، شماره 4، بهمن 1389، صفحه 1-18
جعفر هزار جریبی؛ مریم ابراهیمی

17.

تأثیر دورکاری بر رضایت شغلی کارکنان با میانجی‌گری استقلال شغلی و تعارض کار و خانواده در طول همه‌گیری کرونا

دوره 12، شماره 1، شهریور 1401، صفحه 57-82
محمد مهدی دوالی؛ سمیه حق‌دوست؛ رسول معصوم زاده جوزدانی

18.

تأثیر شبکه‌سازی بر عملکرد فروش: بررسی نقش میانجی خلاقیت و رضایت شغلی (مورد مطالعه: نمایندگی بیمۀ کوثر مشهد)

دوره 13، شماره 1، خرداد 1402، صفحه 1-16
محمدعلی شیردل شرقی؛ مرتضی رجوعی

19.

تأثیر مشارکت شغلی و تعهد سازمانی بر رضایت و عملکرد شغلی کارکنان در صنعت هتلداری شهر مشهد با استفاده از مدل معادلات ساختاری

دوره 25، شماره 3، اردیبهشت 1393، صفحه 89-101
علی کاظمی؛ حامد درخشیده

20.

تحلیل رابطه بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان بهزیستی شهر اصفهان

دوره 25، شماره 1، فروردین 1393، صفحه 71-84
محمدرضا مرادی؛ حمید رحیمی؛ عبدالرسول جمشیدیان؛ طاهره بابازاده

21.

مطالعه تعیین‌کننده‌های سازمانی و فراسازمانی رضایت شغلی کارکنان یک شرکت خدماتی

دوره 27، شماره 2، شهریور 1395، صفحه 127-140
حسین افراسیابی

22.

مطالعه رضایت شغلی در ارتباط با مشارکت و بیگانگی در میان کارکنان شرکت برق منطقه‏ ای فارس

دوره 24، شماره 1، تیر 1392، صفحه 177-190
حسین افراسیابی؛ بهنام جمشیدی سلوکلو؛ حسین قدرتی

23.

نقش میانجی‌گرانۀ سرمایۀ روانشناختی در تأثیر رهبری قابل اعتماد بر خشنودی از شغل و خشنودی از زندگی

دوره 4، شماره 1، خرداد 1397، صفحه 79-92
علی مهداد؛ فهیمه طحانیان



سامانه مدیریت نشریات علمی. طراحی و پیاده سازی از سیناوب