1.

بررسی احساس عدالت اجتماعی و عوامل موثر بر آن (مطالعه موردی شهرتهران)

دوره 22، شماره 3، آذر 1390، صفحه 41-62
جعفر هزار جریبی

2.

بررسی تأثیر عدالت سازمانی ادراک شده بر میزان سرمایه اجتماعی کارکنان مورد مطالعه شبکه بهداشت و درمان شهرستان نوشهر

دوره 24، شماره 2، تیر 1392، صفحه 165-184
علی نصراصفهانی؛ جواد شعبانی نفت چالی؛ جواد خزایی پول

3.

بررسی رابطۀ بین میزان مصرف رسانه‌ای و میزان احساس عدالت بین دانشجویان دانشگاه مازندران

دوره 29، شماره 3، مهر 1397، صفحه 1-18
محمداسماعیل ریاحی؛ سمانه اسکندری؛ بهزاد حکیمی نیا

4.

تحلیل رابطه بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان بهزیستی شهر اصفهان

دوره 25، شماره 1، فروردین 1393، صفحه 71-84
محمدرضا مرادی؛ حمید رحیمی؛ عبدالرسول جمشیدیان؛ طاهره بابازاده

5.

تحلیل میزان تحقق عدالت توزیعی بر اساس رهنمودهای امام علی علیه‌السلام

دوره 1، شماره 1، دی 1393، صفحه 63-82
مهدی محمدی؛ محمدمهدی ابوطالبی؛ سمیه اخلاقیان

6.

رابطة ادراک عدالت سازمانی و درگیری عاطفی و ذهنی در بین دبیران دورة متوسطه شهر اصفهان

دوره 7، شماره 1، فروردین 1391، صفحه 49-72
سیما قادری؛ علی سیادت؛ غلامرضا شمس مورکانی

7.

رابطه مشارکت در تصمیم‌گیری و حمایت ادراک شده سرپرست بر رفتارهای شهروندی سازمانی در میان کارکنان، با توجه به نقش میانجی‌گر عدالت رویه‌ای و توزیعی ادراک شده

دوره 26، شماره 3، خرداد 1394، صفحه 209-225
زینب دارمی؛ سحر جهانبخش گنجه؛ صادق جهانبخش گنجه

8.

مدل‌سازی روابط علّی بین احساس عدالت (توزیعی و رویه‌ای) با اعتماد و احساس تعلق به مدرسه بین دانش‌آموزان دبیرستانی

دوره 30، شماره 2، تیر 1398، صفحه 165-178
معصومه طالبی؛ محمد حسنی؛ افشار کبیری

9.

نقش اهمال‌کاری شغلی در عدالت سازمانی ادراک‌شده مطالعة موردی کارکنان دانشگاه پیام‌نور همدان

دوره 28، شماره 4، دی 1396، صفحه 113-122
عباس خاکپور؛ میترا قلی‌پور


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب